Estudio de requisitos Trata de definir el alcance del proyecto desde el punto de vista funcional y de las necesidades de la empresa y del empleado:     · Estudio del perfil y necesidades de los empleados     · Estudio del impacto que tendrían estos servicios     · Nivel de disposición de la empresa     · Estudio previo de la repercusión en la eficacia laboral

Estudio de viabilidad El objetivo es obtener un informe en el que se definan los parámetros para conocer si el proyecto se puede llevar a cabo:     · Estudio físico del centro de trabajo y/o entorno próximo     · Estudio de la distribución física del espacio a utilizar     · Proyecto de obras o remodelaciones     · Plan de inversiones

Gestión Administrativa Engloba todos los trámites necesarios con las administraciones públicas para poner en marcha el centro:     · Expediente de autorización administrativa para la apertura y funcionamiento del centro.     · Adecuación de la edificación propuesta.     · Inspección Técnica Educativa.     · Permiso de apertura del Ayuntamiento.

Plan educativo Con el niño como protagonista, se desarrolla un plan educativo fundamentado en:     · Programa de estimulación temprana.     · Programa de psicomotricidad y predeportivo.     · Programa artístico - creativo.     · Cuidado médico sanitario.     · Implicación de los padres.

Estudio de satisfacción Recoge la valoración por parte de la empresa y los empleados de todos los aspectos del proyecto una vez puesto en marcha:     · Empresa:         · Valoración económica         · Mejoras percibidas     · Empleado:         · Valoración del servicio         · Confianza en el centro